Erhvervskonference 2007

Den 6. november 2007 blev der afholdt erhvervskonference på Erhvervsakademiet København Nord. Lyngby-Taarbæk Kommune og Lyngby-Taarbæk Erhvervsråd stod for konferencen. Konferencens tema var: Vejen til Vækst. Her er et lille resume fra konferencen.

Fra venstre: Borgmester Rolf Aagaard-Svendsen, direktør Stig Jørgensen, Medicon Valley Alliance; direktør Steen Donner, Copenhagen Capacity; Medlem af Region Hovedstaden Jørgen Christensen, formand for Vækstforum Region Hovedstaden og Direktør Bent Knie-Andersen, formand for Lyngby-Taarbæk Erhvervsråd.

Resume:

Dagens program

• Velkomst
  ved borgmester Rolf Aagaard-Svendsen
• Erhvervsudviklingen i Region Hovedstaden efter strukturreformen
  ved Jørgen Christensen, formand for Vækstforum for Region Hovedstaden
• Vækstmulighederne i Hovedstads- og Øresundsregionen
  ved direktør Steen Donner, Copenhagen Capacity
• Medicon Valley og den lokale forbindelse over sundet
  ved direktør Stig Jørgensen, Medicon Valley Alliance
• Lyngby-Taarbæk Kommune - Lokalt og regionalt
  ved borgmester Rolf Aagaard-Svendsen
• Afslutning
  ved direktør Bent Knie-Andersen, formand for Lyngby-Taarbæk Erhvervsråd

Ordstyrer: Direktør Bent Knie-Andersen, formand for Lyngby-Taarbæk Erhvervsråd

Kommunen ønsker en løbende dialog med det lokale erhvervsliv, og det sker bl.a. gennem en konference, hvor erhvervsliv, undervisningsinstitutioner og kommune mødes.

Baggrunden for denne konferences tema er strukturreformen, der har udviklet nye rammer for arbejdet på tværs af kommunegrænserne – også når det gælder erhvervsudviklingen.

Konferencen var vel besøgt med omkring 65 deltagere, og de 4 oplægsholdere fremlagde på en meget veloplagt og spændende måde deres syn på udviklingen for det lokale og regionale erhvervsliv.

I dette lille resume fra konferencen har vi valgt at præsentere de emner, som alle oplægsholderne på en eller anden måde berørte i deres indlæg.

Emnerne bliver blot nævnt, der er ikke tale om en detaljeret gennemgang.

Erhvervsudviklingen i Region Hovedstaden efter strukturreformen

Formanden for Vækstforum for Region Hovedstaden Jørgen Christensen var dagens første taler. Jørgen Christensen indledte med at beskrive udviklingen fra amt til region og kortlægge baggrunden for Vækstforum Region Hovedstadens oprettelse.

Hovedtemaerne var:

1. Vision: Region Hovedstaden anno 2015 er Nordeuropas mest attraktive metropol at bo, uddanne sig, arbejde, drive virksomhed i og besøge
2. Bærende principper for erhvervsfremme i regionen: Vi skal tænke internationalt, vi skal satse på eksisterende og spirende klynger, vi skal styrke samarbejder over sundet og mellem regionerne, vi ser viden som vores væsentligste vækstkilde, vi ønsker markante initiativer, vi tror på en fælles vej
3. Vækstforum ønsker nye og markante partnerskaber med aktører internt i Region Hovedstaden, med Danmarks øvrige regioner, med staten, med internationale samarbejdspartnere
4. Handling bag ordene. Indsatsområder: Stærke og perspektivrige kompetenceklynger, nye virksomheder/ny viden, metropolregionens udvikling, forskning og innovation, øge og udvikle arbejdsstyrken på alle niveauer, markedsføring, events, kultur og værdier, Øresund og det internationale udsyn

Se Jørgen Christensens PowerPoints (i PDF-format)

Vækstmulighederne i Hovedstads- og Øresundsregionen

Direktør Steen Donner fra Copenhagen Capacity var næste oplægsholder, og hans oplæg fulgte tråden fra Jørgen Christensens oplæg. Steen Donner lagde fokus på den skærpede storbykonkurrence og Hovedstads- og Øresundsregionens muligheder og udfordringer.

Hovedtemaerne var:

1. En ny global økonomi - virksomhederne hører ikke mere til et sted
2. Skærpet konkurrence: Flere og flere byer/regioner kommer i spil, flere mindre investeringer frem for få store, speciel hård konkurrence om kompetencedrevne investeringer, nye metoder/incentives tages i brug, 130 investeringsfremme organisationer i Europa
3. København er nr. 10 i Europas vedr. investeringsprojekter. København trækker 84 % af investeringerne til Danmark
4. Regionens muligheder i den globale konkurrence: Off-shoring? Nej, Regional gateway? Ja, Forskning, uddannelse og test? Ja - i udvalgte nicher
5. Mulighederne i Øresundsregionen: Stærkt fundament – kritisk masse med hensyn til købekraft, arbejdskraft og kompetencer, øget integration i regionen, forskning og innovation og nichedyrkelse
6. Tre nøgleudfordringer: Kampen om synlighed, virksomhedernes krav om adgang til high value og tiltrækning af talent

Se Steen Donners PowerPoints (iPDF-format)

Medicon Valley og den lokale forbindelse over sundet
Direktør Stig Jørgensen fulgte efter i Steen Donners spor og fortalte om Dansk–Svensk Life Science samarbejde og om visionen: to lande – én region. Medicon Valley Alliance er klyngeorganisation for det dansk-svenske life science klynge Medicon Valley. MVA er en non-profit, medlemsorganisation, der inkluderer universiteter, hospitaler, forskningsparker, human life science virksomheder m.fl. MVA koordinerer bl.a. binationale projekter.

Hovedtemaerne var:

1. De vigtigste udfordringer for Medicon Valley: Vi kommer i stigende grad til at mangle talent, behovet for finansiering af selskaber øges i og med, at selskaberne bliver mere modne, vi skal holde fokus på fortsat regional og binational udvikling af MVA – vores konkurrence ligger ude i verden og ikke på den anden side af grænsen, vi skal effektivisere vores internationale branding – ellers bliver MVA een blandt mange, vi skal differentiere os fra de andre regioner, som har mange flere penge til at investere i klyngeopbygning
2. MVA’s strategiske initiativer: Reaching out, attracting talent, creating excellence
3. MVA’s Life Science Ambassadør program: Skabe strategiske netværk af kontakter og aktive samarbejdsrelationer i 10-11 af verdens mest interessante Life Science klynger
4. Mulige aktiviteter: Konferencer: Bl.a. Årlig Bio- ambasadør konference, årlig CEO Summit, Business developement forum, Investor konference, global outsourcing Summit, Karriere/job børs og Kurser: IP Workshop, regulatory affairs workshop og tech transfer & commercialization seminar

Se Stig Jørgensens Powerpoints (i PDF-format)

Lyngby-Taarbæk Kommune - Lokalt og regionalt
Borgmester Rolf Aagaard-Svendsen afsluttede konferencen med et oplæg om kommunens udvikling fra landsby til industriby, rekreativ by, forstad, provinsby, regional handelsby til universitetsby. Derudover blev flere store temaer nævnt.

Hovedtemaerne var:

1. Trafikken: Opgaverne med de kommunale veje, motorveje, trængelsafgifter, tog, busser og Letbanen
2. Handelsbyens udvikling, dens muligheder og begrænsninger
3. Uddannelsesbyen: Fra små uddannelsesskoler til store uddannelsessteder såsom DTU, TEC og Erhvervsakademiet København Nord
4. Strukturreformen: Fra Københavns Amt til Region Hovedstaden, nye samarbejdspartnere, nye samarbejdsrelationer
5. Erhvervsområdet: Regionalt Vækstforum, Regionalt Væksthus og regionalt beskæftigelsesråd
6. Gode rammevilkår i vores eget lokalområde
7. Samarbejde med andre: Kommuner, organisationer og international erhvervsportal
8. Erhvervsudviklingsstrategien for Region Hovedstaden
9. Erhvervsstrategien i Lyngby-Taarbæk
10. Kommuneplanstrategi 2007: 6 fokus-strategier: Trafikken, Mølleåens fremtid, Kgs. Lyngby, landskabet, kulturarv og vidensby

Se Rolf Aagaard-Svendsens PowerPoints (i PDF-format)

Konklusion
Efter de 4 indlæg og spørgsmål fra konferencens deltagere afsluttede erhvervsrådets formand Bent Knie-Andersen med følgende ord:

Konferencens tema Vejen til vækst gik som en rød tråd gennem alle oplæggene, og der kom flere bud på, hvordan vi bør håndtere de fremtidige udfordringer.

Oplægsholderne lagde vægt på at:

1. Samarbejdet inden for Region Hovedstaden, over Sundet og globalt skal styrkes, for at der fortsat kan være vækst lokalt og i hele regionen. Virksomhederne hører ikke mere til ét sted
2. Regionens styrke ligger i uddannelse, forskning, test og udvalgte vidensintensive nicher
3. Regionen skal tiltrække talenter lokalt/globalt for at være med i udviklingen
4. Den skærpede storbykonkurrence i Europa får betydning både lokalt og globalt